以工业传帮带激活人才活水，是天雄村赋能村庄复兴的重要行动。昭化区安身村庄人才展开需求，将高等院校、科研院所专家级教师、医师等企业和事业单位专技人才及土专家、乡贤能人、村庄干部等归入“天雄村银龄人才库”，并组成7类“2+3+N”自愿服务团队，即夫妻、师徒、伙伴等2人组合，安排3名专家，当地依据实践的需求灵敏匹配N名本地专家，进一步建强村庄人才部队，推进农业科学技术成果快速落地转化。

  在做强村庄工业的一起，天雄村还聚集晚年集体的居家安全与日子需求，继续织密养老服务保证网。村里组成由安居守护员、银龄自愿者、社区主干组成的专项部队，打造“智能设备+人文关心+应急联动”的智能化居家服务体系，常态化展开精力安慰、方针宣讲等活动，让银龄自愿者发挥余热、服务乡邻。

  从“旁观者”到“参与者”，从“受助者”到“助人者”，昭化区引导晚年集体融入底层规划与办理，完成民生服务与底层生机的良性循环。‌‌‌‌接下来，昭化区将继续深耕“天府银龄蜀道行”试点建造，着力盘活村庄搁置院子及田园资源，补齐村庄康养短板、壮大村集体经济，完成文旅康养交融展开的立异途径。